職位詳情

職責(zé)：
負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙審核，與市政、水電、環(huán)保、文物、國(guó)安等相關(guān)專業(yè)和政府部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
協(xié)助院長(zhǎng)建立各項(xiàng)管理制度并在所轄設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；
負(fù)責(zé)規(guī)劃所人員的工作安排及技術(shù)指導(dǎo)；
負(fù)責(zé)所屬員工聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等績(jī)效考核工作。
要求：
1.具備5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院城市規(guī)劃設(shè)計(jì)或大型房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備3年以上總工或設(shè)計(jì)室主任等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)和常用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；能指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,處理設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在的復(fù)雜、疑難的問題；
4.了解相關(guān)專業(yè)如建筑學(xué)、道路交通、市政工程、土方工程等學(xué)科知識(shí)；
5.了解企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑施工管理等方面的知識(shí)；
6.能熟練操作CAD、office等設(shè)計(jì)和辦公軟件；
7.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
8.具有高級(jí)職稱或注冊(cè)城市規(guī)劃師資格。
預(yù)期薪酬：底薪20萬元加年終獎(jiǎng)
待遇面談