人力資源主管
6-15W/年
秦淮區(qū)
碩士
碩士
全職
2026-02-07
職位發(fā)布人
李
南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份..
HR
職位要求
1、工作內(nèi)容：
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作；
2、任職條件：
學(xué)歷：碩士研究生；
性別：男；
專業(yè)：工商管理相關(guān)專業(yè)（偏人力資源方向）；
工作經(jīng)歷：無要求。
3、待遇：
底薪6萬以上，定崗定級(jí)后8—15萬，公司提供所有法定福利，同時(shí)提供優(yōu)厚的自主福利：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、節(jié)日費(fèi)、生日慰問、年度體檢、旅游津貼、活動(dòng)津貼，為未婚新員工提供集體宿舍或租房補(bǔ)貼等。
4、其它：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作；
2、任職條件：
學(xué)歷：碩士研究生；
性別：男；
專業(yè)：工商管理相關(guān)專業(yè)（偏人力資源方向）；
工作經(jīng)歷：無要求。
3、待遇：
底薪6萬以上，定崗定級(jí)后8—15萬，公司提供所有法定福利，同時(shí)提供優(yōu)厚的自主福利：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、節(jié)日費(fèi)、生日慰問、年度體檢、旅游津貼、活動(dòng)津貼，為未婚新員工提供集體宿舍或租房補(bǔ)貼等。
4、其它：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議
年終分紅
五險(xiǎn)一金
包吃
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
南京市紅花村路136號(hào)蘇堯大廈4樓
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