要求1 建筑學本科畢業(yè)10年以上；具有較強的方案設計能力和施工圖設計能力；2 曾就職于國內(nèi)中型以上設計單位，從事建筑設計工作8年以上；3 具有高級職稱或一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。待遇面議。
職位類別： 總建筑師/高級建筑師
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1.完善，發(fā)展和深化公司主創(chuàng)及項目經(jīng)理的構思與設計目標，解決設計過程中的技術問題，分析，提供多個備選方案，確定解決方向并實際落實； 2.外部聯(lián)系：收集整理設計依據(jù)，組織與把控提資..
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10-15K/月申請職位1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷，具有高級工程師及一級注冊建筑師資格優(yōu)先； 2、5-8年以上甲級設計院建筑設計工作經(jīng)驗，有大型甲級設計院建筑施工圖審圖經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國家、地方行業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范及..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責本專業(yè)施工圖設計管理，并對設計質(zhì)量負責； 2、負責設計圖紙的校對、審核工作； 3、負責圖紙技術的交底工作； 任職資格： 1、建筑設計相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、5年以上甲級..
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8W以上/年申請職位要求：建筑學及相關專業(yè)出身，學歷不限，具有5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，具有較強方案設計和施工圖設計能力，能帶領團隊完成項目全程設計。 待遇：底薪+提成，上不封頂。根據(jù)個人品質(zhì)和能力，可進入..
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10K/月申請職位崗位職責： 1、負責項目建筑規(guī)劃的設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查； 2、負責編制項目規(guī)劃設計的設計任務書； 3、負責設計招標的組織工作； 4、負責按設計變更流程進行設計變更的審核..
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7K以上/月申請職位負責設計項目的整體運作，包括與甲方、外方的聯(lián)絡，對項目進度、成本的控制、人員的管理等。 任職資格： 1、重點院校建筑學本科以上學歷,8年以上甲級設計院工作經(jīng)驗,其中3年以上項目負責人經(jīng)驗 2、..
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20-40W/年申請職位崗位職責： 1、擔任重點項目負責人，協(xié)助部門負責人進行客戶維育，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)工作，完成項目施工圖設計及后期服務。 2、負責專業(yè)內(nèi)部人員的工作分工、產(chǎn)值分配及績效考核。 崗位要求： 1、建..
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6-12K/月申請職位任職資格： 從事建筑施工圖設計工作5-10年，具有中級及以上職稱，且有大中型項目施工圖專業(yè)負責人工作經(jīng)歷，要求具有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作能力。
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10-20K/月申請職位崗位職責： 1.負責項目與各專業(yè)協(xié)同，參與項目設計，深化調(diào)整，研究并有效解決方案階段的技術問題，具有獨立方案匯報能力和述標能力； 2.入駐項目現(xiàn)場，對項目現(xiàn)場的圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決..
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30-50W/年申請職位1、崗位職責： （1）有過完整房屋建筑工程全過程工程咨詢管理經(jīng)驗，能提供中標通知書、合同、業(yè)績資料掃描件備查； （2）35-45周歲，優(yōu)秀者可以適當放寬年齡（獲獎或是5年內(nèi)有多項業(yè)績）； （3）高..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：蒲小姐
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工作地址
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