任職資格：
1、建筑學或相關(guān)專業(yè)大學本科學士以上學歷；
2、10年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗；
3、有獨立主持項目工程建設的經(jīng)驗，熟悉中國建筑物安全法規(guī)的知識，具備豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗；
4、精通建筑工程項目現(xiàn)場施工管理，熟悉各個技術(shù)環(huán)節(jié)，熟悉掌握建筑項目的整體運流程；
5、具有先進的房地產(chǎn)開發(fā)和工程建設理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)國際化經(jīng)營的運作方式，有極強的資源整合能力。

崗位職責：
1、負責各項目可行性分析，完成各項設計方案的可行性分析報告，為公司決策提供參考； 
2、參與審核開發(fā)項目的總設計方案，協(xié)助審核總體建筑風格設計方案、裝修設計方案；
3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙，確?？茖W合理； 
4、完成公司規(guī)劃方案的招投標及總平、初設及施工圖的設計委托等工作；
5、審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項目開發(fā)過程中的各種設計，力求不斷創(chuàng)新；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

薪酬福利設置：
1、薪資理念：讓您能夠體面的生活，高于行業(yè)平均收入的薪酬，低于社會平均勞動強度的工作量；
2、福利待遇：帶薪年假+社會保險+定期健康體檢+員工生日會+工地服務費+工作餐＋定期心理輔導＋人性化福利計劃 ；
3、培訓機會：國內(nèi)外旅游式考察學習、定期各種專業(yè)培訓+管理技能培訓+個人期望式的培養(yǎng)計劃。

職位類別： 總建筑師/高級建筑師

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