崗位職責(zé):
1、具有成熟的設(shè)計經(jīng)驗,了解各專業(yè)設(shè)計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術(shù)問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導(dǎo)建筑師完成設(shè)計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設(shè)計指導(dǎo)方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學(xué)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上大型甲級設(shè)計院或公司工作經(jīng)歷,并擔(dān)任過三年以上項目建筑師角色;
3、至少有三年以上的設(shè)計全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗;
4、主持或參與過大型公建類項目設(shè)計,并且工程經(jīng)驗豐富;
5、擅長施工圖設(shè)計和項目設(shè)計的組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
6、思維嚴謹、敬業(yè)負責(zé),具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力;
7、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE辦公軟件;
8、持一級注冊建筑師資格證書優(yōu)先。
平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期
便利的交通:地鐵1號線騾馬市站D出口處
優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)
具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升空間
規(guī)范福利項目-5險1金(公積金比例24%)
特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金
1、具有成熟的設(shè)計經(jīng)驗,了解各專業(yè)設(shè)計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術(shù)問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導(dǎo)建筑師完成設(shè)計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設(shè)計指導(dǎo)方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。
任職資格:
1、正規(guī)院校建筑學(xué)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上大型甲級設(shè)計院或公司工作經(jīng)歷,并擔(dān)任過三年以上項目建筑師角色;
3、至少有三年以上的設(shè)計全過程(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗;
4、主持或參與過大型公建類項目設(shè)計,并且工程經(jīng)驗豐富;
5、擅長施工圖設(shè)計和項目設(shè)計的組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
6、思維嚴謹、敬業(yè)負責(zé),具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力;
7、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE辦公軟件;
8、持一級注冊建筑師資格證書優(yōu)先。
平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期
便利的交通:地鐵1號線騾馬市站D出口處
優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)
具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升空間
規(guī)范福利項目-5險1金(公積金比例24%)
特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金
職位類別: 主任建筑師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體建筑方案、造型進行全面把控和設(shè)計; 2、能組織管理團隊并指導(dǎo)設(shè)計師完成相關(guān)工作; 3、參與建筑和設(shè)計方案的審查,建筑圖紙修改。..
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面議申請職位職位描述: 1、8—10年以上工作經(jīng)驗,并獨立主持或承擔(dān)過大中型工程項目的設(shè)計; 2、指導(dǎo)建筑設(shè)計師進行設(shè)計深化、落實,全面負責(zé)項目標準管理; 3、有較強的施工圖設(shè)計能力,較強的團隊管理和設(shè)計..
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8-20W/年申請職位任職要求: 1、24-40歲,建筑學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有較強的溝通能力; 3、具有較強的建筑設(shè)計方案構(gòu)思能力和表現(xiàn)能力,具有較強的理解能力和學(xué)習(xí)能力; 4、身體健康,誠信正直、責(zé)..
- 所在地區(qū):四川-成都市-青羊區(qū)
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工作地址
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