崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的具體實施,做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的具體實施,包括選擇受訓(xùn)人員、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間,確定培訓(xùn)師資與場地,并對培訓(xùn)工作進(jìn)行過程管理;3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容整理存檔,對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估、總結(jié)、反饋培訓(xùn)師;4、負(fù)責(zé)每期公司內(nèi)刊的編輯整理及印刷發(fā)放等工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系任職要求:1、3年左右人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗,人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力;3、性格開朗外向、溝通積極主動,抗壓性較強(qiáng);4、頭腦靈活,應(yīng)變能力較強(qiáng);
職位類別: 培訓(xùn)專員/助理
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的具體實施,做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的具體實施,包括選擇受訓(xùn)人員、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間,確定培訓(xùn)師資與場地,并對培訓(xùn)工作進(jìn)行過程管理;3、負(fù)責(zé)對..
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面議申請職位1.組織好年度培訓(xùn)會議,并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級主管共同確認(rèn)需求;2.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,編制公司《年度培訓(xùn)計劃》;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實各項培訓(xùn)項目;4...
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、組織完成公司績效考核體系的建立,改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;3、指導(dǎo)各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性..
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2-5K/月申請職位工作職責(zé): 1、協(xié)助飛行學(xué)院進(jìn)行營銷策劃及品牌推廣。 2、有良好的招生資源,并不斷拓寬飛行學(xué)院招生渠道。 3、尋找培訓(xùn)招生合作單位,并負(fù)責(zé)與其共同完成招生具體實施工作。 4、負(fù)責(zé)潛在合作單位、..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司其他崗位培訓(xùn)需求的收集、計劃制定、組織實施及效果評估,并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)課件的完善及更新; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案及資料的管理; 5..
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3.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘:配合人力資源部進(jìn)行工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;負(fù)責(zé)制定、完善公司員..
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6-6.5K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的全面組織、開展及管理 對外:負(fù)責(zé)與培訓(xùn)相關(guān)的對外聯(lián)系,含政策了解、要求了解、學(xué)員報名、領(lǐng)取證書、應(yīng)對檢查等; 對內(nèi):負(fù)責(zé)與培訓(xùn)相關(guān)的本公司內(nèi)部工作,含招生手續(xù)..
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3.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)交通部、建設(shè)部監(jiān)理和其他資質(zhì)維護(hù),完成資質(zhì)升級、定期檢驗、復(fù)查,以及資質(zhì)信息變更工作以及資質(zhì)證書的初始注冊、延續(xù)注冊及證件變更工作及職稱評審工作。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理人員資質(zhì)證的考證、..
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4-6K/月申請職位任職要求:1、人力資源、行政管理、行政秘書等文科管理類專業(yè)優(yōu)先,有兩年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、思路清晰,良好的文字表達(dá)能力及語言溝通能力。崗位職責(zé):1、制定企業(yè)整體培訓(xùn)計劃與..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)人員全店各崗位的招聘工作:如簡歷的篩選、電話邀約..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):河北-廊坊市
- 聯(lián)系人:常先生/楊女士
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- 郵政編碼:100020
工作地址
- 地址:廊坊市開發(fā)區(qū)祥云道81號榮盛發(fā)展大廈 北京市朝陽區(qū)永安里新華保險大廈1604室






