崗位職責(zé)：
1、組建項(xiàng)目部，對(duì)公司工程人員、各項(xiàng)資源進(jìn)行合理調(diào)配，配合人力招聘管理人員。

2、根據(jù)公司管理的要求及區(qū)域?qū)嶋H工程情況，編制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目部規(guī)章管理制度，審批各項(xiàng)目部現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)的使用，審查各項(xiàng)目部現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬。
3、總體安排所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)與經(jīng)營，開工前策劃生產(chǎn)、經(jīng)營方案，對(duì)各項(xiàng)目在過程中整體把控，確保完成項(xiàng)目成本責(zé)任書目標(biāo)、完工總結(jié)評(píng)審。
4、簽訂項(xiàng)目成本責(zé)任書，承諾目標(biāo)，并且負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行到位。保證公司流程運(yùn)轉(zhuǎn)順利、各項(xiàng)資料齊全。
5、負(fù)責(zé)代表公司與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程施工、洽商事宜，及時(shí)推進(jìn)各類合同簽訂，維護(hù)客戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)施工區(qū)域內(nèi)公司形象的維護(hù)及展示，包括施工統(tǒng)一形象、人員舉止規(guī)范、著裝規(guī)范、現(xiàn)場施工范圍標(biāo)識(shí)規(guī)范、統(tǒng)一口徑等。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部月度、周、日及專題例會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作，形成體系。
8、按照項(xiàng)目部考核管理制度，對(duì)項(xiàng)目部人員定期考核、評(píng)價(jià)。
9、執(zhí)行過程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià)。
任職資格： 
1、對(duì)工程生產(chǎn)、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的事業(yè)心；
2、熟悉施工管理流程；
3、具有出色的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4、有過園林項(xiàng)目5年以上經(jīng)驗(yàn)；  e-mail: hr_building1993@163.com注：以上職位謝絕來電、來人咨詢簡歷投遞結(jié)果，我單位人力資源部將根據(jù)本單位管理規(guī)定，合則約見。  

職位類別： 園林/景觀設(shè)計(jì)

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