職位描述：
崗位職責(zé)
1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、草擬項目設(shè)計指導(dǎo)書，組織完成項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案，與設(shè)計單位溝通；
3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計圖和效果圖；
4、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度；
5、現(xiàn)場設(shè)計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗，一級項目經(jīng)理或二級以上注冊建造師資質(zhì)；
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程或公建、鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度，控制項目成本；
4、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。五年以上工作經(jīng)驗或中級以上職稱者優(yōu)先。 坐不坐班可面議

職位類別： 建筑工程師

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