1. 負(fù)責(zé)公司總賬財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作
2. 負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì),負(fù)責(zé)抽查各公司會(huì)計(jì)憑證,對(duì)證據(jù)鏈不足的業(yè)務(wù)組織整改
3. 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理提交管理案例,按重要性原則甄別管理重點(diǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)審合同
4. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,負(fù)責(zé)檢查各公司報(bào)表的準(zhǔn)確性。并編制、提交相關(guān)報(bào)表及分析報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,并按部門、個(gè)人歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)
6. 協(xié)助各公司進(jìn)行往來賬款清理,負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)
7. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬
8. 負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查
9. 負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)規(guī)劃制作前瞻性預(yù)算,負(fù)責(zé)總部資金預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算
10. 負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通涉稅事項(xiàng),每月底做稅收平衡測(cè)試。
11. 負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)層面的交流,及時(shí)回復(fù)其提出的各種問題。
12. 負(fù)責(zé)全公司用友系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理軟件出現(xiàn)的各種問題。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心用友軟件及辦公軟件的培訓(xùn)
13. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣傳上市及有關(guān)政策,負(fù)責(zé)審核IPO盡職調(diào)查清單內(nèi)容的催收工作,及時(shí)解答財(cái)務(wù)及相關(guān)人員的問題。
14. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件:
1. 本科以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;溝通能力好;有一定的語言文字表達(dá)能力,能準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)文件精神,起草、編制工作總結(jié)、專題分析報(bào)告和有關(guān)工作文件
2. 熟悉用友軟件、其他辦公軟件
2. 負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì),負(fù)責(zé)抽查各公司會(huì)計(jì)憑證,對(duì)證據(jù)鏈不足的業(yè)務(wù)組織整改
3. 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理提交管理案例,按重要性原則甄別管理重點(diǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)評(píng)審合同
4. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,負(fù)責(zé)檢查各公司報(bào)表的準(zhǔn)確性。并編制、提交相關(guān)報(bào)表及分析報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,并按部門、個(gè)人歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)
6. 協(xié)助各公司進(jìn)行往來賬款清理,負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)
7. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬
8. 負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查
9. 負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)規(guī)劃制作前瞻性預(yù)算,負(fù)責(zé)總部資金預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算
10. 負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通涉稅事項(xiàng),每月底做稅收平衡測(cè)試。
11. 負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)層面的交流,及時(shí)回復(fù)其提出的各種問題。
12. 負(fù)責(zé)全公司用友系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理軟件出現(xiàn)的各種問題。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心用友軟件及辦公軟件的培訓(xùn)
13. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部宣傳上市及有關(guān)政策,負(fù)責(zé)審核IPO盡職調(diào)查清單內(nèi)容的催收工作,及時(shí)解答財(cái)務(wù)及相關(guān)人員的問題。
14. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件:
1. 本科以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;溝通能力好;有一定的語言文字表達(dá)能力,能準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)文件精神,起草、編制工作總結(jié)、專題分析報(bào)告和有關(guān)工作文件
2. 熟悉用友軟件、其他辦公軟件
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/總賬主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-15K/月申請(qǐng)職位崗位任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、中級(jí)以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位崗位任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能全面,擅長財(cái)務(wù)分析、合并報(bào)表編制,有制..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵守并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定以及部門的常規(guī)管理規(guī)定,積極配合部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 2.負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況設(shè)..
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總體賬務(wù)處理,包括收入,成本,費(fèi)用等賬務(wù)核算; 2、審核各項(xiàng)費(fèi)用、成本支付,清理往來賬戶;定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收和應(yīng)付賬款的管理; 3、負(fù)責(zé)編制月度和年度財(cái)..
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面議申請(qǐng)職位1、有在大型企業(yè)做過總賬會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)資產(chǎn)管理及運(yùn)作較為熟練,最好有過協(xié)助企業(yè)成功上市的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的人品及工作責(zé)任心。 3、要求有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
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6-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制及修訂項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)的管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃、項(xiàng)目付款、應(yīng)收賬款、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目決算的管理工作; 3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析; 4.審核..
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10-15W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、公司全盤賬務(wù)處理、月度及年度結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表; 2、按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送; 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存的核算、分析、單據(jù)跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)車間的成本核算工..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.收集、整理各項(xiàng)目成本數(shù)據(jù); 2.審核憑證,整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案 3.填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表,協(xié)助辦理納稅申報(bào) 4.協(xié)助辦理涉稅相關(guān)事宜及其他相關(guān)財(cái)務(wù)事宜; 任職要求:..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、保證各類會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法和完整; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核算管理,結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用;月底相關(guān)轉(zhuǎn)賬憑證的編制; 3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行總賬與..
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6-7K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1.學(xué)歷本科及以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2.責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理,熟悉“營改增”的相關(guān)政策,熟悉用友NC操作,懂久其報(bào)表軟件; 4...
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):綜合單位
- 所在地區(qū):北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人:劉晨風(fēng)
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
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