任職資格：
一、學歷要求：暖通、給排水、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷 。
二、工作能力要求：
1、專業(yè)能力：
1) 具有本專業(yè)扎實的理論基礎，熟悉與其相關專業(yè)的基本知識；
2) 熟悉建筑施工、安裝方面的基本情況；
3) 熟悉基本建設及城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政交通方面的政策法規(guī)和有關技術標準、規(guī)程；
4) 熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范，同時對相關專業(yè)設計規(guī)范有較全面的了解；
5) 具備處理施工中本專業(yè)復雜問題的能力；
6) 具備校對、審核、分析和評價本專業(yè)設計水平的能力；
7) 具有擔當培訓師和專業(yè)顧問的能力；
8) 具有撰寫一定理論水平的設計總結的能力；
9) 具有較高水準的技術方案比選及編制技術報告的能力；
10) 熟悉能耗計算或CFD計算等常用分析軟件（暖通）。
2.、管理能力：
1) 熟悉本單位的專業(yè)技術業(yè)務和質量管理模式；
2) 有能力合理的進行工作分析和人力安排；
3) 具備團隊內部建設的能力：發(fā)掘內部人才潛力；激發(fā)團隊潛能力，提高團隊凝聚力；
4) 具有適時地提出和推薦新的和有價值的技術措施和方法，幫助改善和提高公司技術應用水平的能力；
5) 具有對本專業(yè)工程師及以下設計人員技術水平做出正確評判的能力；
6) 具有對本專業(yè)應聘工程師及以下設計人員技術水平做出正確評判的能力；
7) 能有效地進行項目溝通和維護良好的客戶關系。
3.、工作年限與經(jīng)歷：
1) 工作年限: 10 年及以上；
2) 項目類型與規(guī)模：擔當過大型公建項目或居住區(qū)級住宅項目專業(yè)負責人。
三、性格要求：
1、 思維縝密、條理清晰；
2.、優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調能力；
3.、良好的團隊合作精神；
4.、強烈的進取精神和事業(yè)心，能承受極強的工作壓力。
四、職稱/執(zhí)業(yè)資格要求：高級技術職稱及具備國家授予的執(zhí)業(yè)資格（已擔任現(xiàn)任職位者應在 3 年內取得相應職稱和執(zhí)業(yè)資格）。

職位類別： 技術支持經(jīng)理/主管

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