公司執(zhí)行全員在崗包吃住，年底往返機(jī)票，年假30-40天，季度休假10天，全年單休周日，法定假日正常放假，全員購買社保及商業(yè)雙保，話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助及節(jié)假日慰問金。
執(zhí)行保底年薪30萬以上，能力突出者另行協(xié)商。
1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)日常事宜。
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體管控及質(zhì)量把控。
3、主持參與重大、難點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
4、為公司留住人才，發(fā)展后備力量，提升公司整體設(shè)計(jì)水平。
5、為人做事，謙虛謹(jǐn)慎。從自身做起，做好排頭兵，發(fā)揮標(biāo)桿作用。
要求：工作年限10年以上，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)證或工程師職稱優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞、有事業(yè)心和良好的職業(yè)操守，具備一定的統(tǒng)籌和管理協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高原工作。
執(zhí)行保底年薪30萬以上，能力突出者另行協(xié)商。
1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)日常事宜。
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體管控及質(zhì)量把控。
3、主持參與重大、難點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
4、為公司留住人才，發(fā)展后備力量，提升公司整體設(shè)計(jì)水平。
5、為人做事，謙虛謹(jǐn)慎。從自身做起，做好排頭兵，發(fā)揮標(biāo)桿作用。
要求：工作年限10年以上，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)證或工程師職稱優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞、有事業(yè)心和良好的職業(yè)操守，具備一定的統(tǒng)籌和管理協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高原工作。
職位類別： 總建筑師/高級(jí)建筑師
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申請(qǐng)職位
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海南-?？谑?龍華區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限?？诤ｊ趴萍加邢薰?建筑設(shè)計(jì)咨詢)公司面議申請(qǐng)職位土木工程類專業(yè)，本（專）科及以上學(xué)歷，取得國家一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)（建造）工程師者優(yōu)先。具有5年以上正規(guī)設(shè)計(jì)院或公司從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和主持全過程（方案、初步設(shè)計(jì)，施工圖）設(shè)計(jì)經(jīng)歷；..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的總體特性質(zhì)量負(fù)責(zé)，其他專業(yè)審核人對(duì)與本專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目特性質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)通過第三方施工圖審查負(fù)主要責(zé)任； 2、校審對(duì)設(shè)計(jì)的表達(dá)質(zhì)量負(fù)驗(yàn)證責(zé)任，對(duì)執(zhí)行強(qiáng)制性條例..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 1、年齡：45歲以下。 2、性別：不限。 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，土木工程、土地資源管理、地理信息、水利工程等相關(guān)專業(yè)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上旱改水、土地平整或..
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38-45W/年申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，從事試驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)8年及以上，持有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱證以及試驗(yàn)檢測(cè)師證，有建設(shè)口檢測(cè)證和有技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 熟悉公路工程行業(yè)管理的法..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：陳里
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