崗位職責：

1、建立行政人事管理體系，制定行政人事管理規(guī)劃，實施年度費用預算，建立費用管理體系；

2、制定行政人事管理規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；

3、公司重大會議、重要活動和文娛活動的組織籌備，協(xié)調各子公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協(xié)調；

4、負責公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫；；

5、優(yōu)化公文管理和檔案管理體系并組織實施；

6、固定資產(chǎn)管理，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；

7、對外公共關系接待，對內企業(yè)文化建設，以及其他行政后勤類事務統(tǒng)籌；

8、完成領導交辦其他行政工作。

任職資格：

1、年齡35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，行政、工商管理、人力資源管理類相關專業(yè)；

2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)辦公室行政統(tǒng)籌經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的組織能力和文字功底，注重細節(jié)，能主動開展工作；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的人際溝通、協(xié)調能力與團隊合作精神，具有較高的原則性與靈活性。
5、工作地點：重慶（不能接受者勿投）

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報