年齡在40-50之間,在寧波工作能得到家人支持,這樣會比較穩(wěn)定。在原
工作單位中有作為研發(fā)課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,熟悉研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到完成的
流程,有工程化項(xiàng)目的概念(即項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到中試到工業(yè)化過程中需要
哪些重要因素),對工程設(shè)計有一定的了解。對研發(fā)有熱情、有自己的;
理解和想法,對新技術(shù)感興趣。
負(fù)責(zé)公司已有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量;確定公司下一步研發(fā)方向
在原工作單位中有作為研發(fā)課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷
了解研發(fā)過程、設(shè)計過程、對新技術(shù)感興趣。
研究生學(xué)歷(特別優(yōu)秀本科也可以接受),專業(yè):化學(xué)工程、化學(xué)工藝
條件優(yōu)秀者,待遇有上浮空間。
工作單位中有作為研發(fā)課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,熟悉研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到完成的
流程,有工程化項(xiàng)目的概念(即項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室到中試到工業(yè)化過程中需要
哪些重要因素),對工程設(shè)計有一定的了解。對研發(fā)有熱情、有自己的;
理解和想法,對新技術(shù)感興趣。
負(fù)責(zé)公司已有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量;確定公司下一步研發(fā)方向
在原工作單位中有作為研發(fā)課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷
了解研發(fā)過程、設(shè)計過程、對新技術(shù)感興趣。
研究生學(xué)歷(特別優(yōu)秀本科也可以接受),專業(yè):化學(xué)工程、化學(xué)工藝
條件優(yōu)秀者,待遇有上浮空間。
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、貫徹公司戰(zhàn)略與總計劃 2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心組建與管理 3、完善技術(shù)中心管理系統(tǒng)與工作規(guī)范 4、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)中心技術(shù)、方案、產(chǎn)品管理工作 5、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、教育背景:具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,如制冷、壓縮機(jī)、傳熱學(xué)、暖通專業(yè)等。 2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有制冷行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)品研發(fā)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理工作,根據(jù)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,搭建研發(fā)項(xiàng)目管理體系; 2、建立風(fēng)險評估、項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、測試管理流程體系,保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、資源及..
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20-25K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊,研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵(包括選型、系統(tǒng)設(shè)計、控制等)工作,組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作; 2、..
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10-18K/月申請職位工作內(nèi)容: 1. 制定部門發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和研發(fā)預(yù)算方案; 2. 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況 3. 管理部門的整體核..
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40-60W/年申請職位職責(zé)描述: 1、擬定公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略,并實(shí)施; 2、制定年度,季度和月度產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化計劃,跟進(jìn)目標(biāo)完成情況; 3、根據(jù)市場需求,及時調(diào)整研發(fā)策略,制訂預(yù)防和糾正措施,確保研發(fā)與營銷、品..
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面議申請職位1.具有中央空調(diào)豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別是對主機(jī)制冷系統(tǒng)熟悉,熟悉節(jié)能產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計過大型水 冷機(jī)組、水地源熱泵機(jī)組及風(fēng)冷模塊機(jī)組。 2.能夠指導(dǎo)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)。了解國內(nèi)外新產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、組織研究門窗行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,制定公司技術(shù)發(fā)展目標(biāo),監(jiān)督控制其實(shí)施情況; 3、管理公司核心技術(shù),組..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)軌道交通數(shù)字化技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及管理; 2、 牽頭軌道交通相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定、實(shí)施及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊管理; 4、 協(xié)助城市軌道交通建設(shè)..
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50-60W/年申請職位武漢研發(fā)中心(分公司)光模塊研發(fā)總監(jiān)(高薪,發(fā)展空間大)素質(zhì)要求:1. 光通信專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,8年以上高速線路側(cè)光模塊整體架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);2. CFP/CFP2相干模塊成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通硬件設(shè)計..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人:陳
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:315040
工作地址
- 地址:高新區(qū)光華路300號






