崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、懂得辦公室日常管理工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證以上者優(yōu)先考慮。
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、懂得辦公室日常管理工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證以上者優(yōu)先考慮。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位1.中層管理職位，擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)部門的管理工作，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)編寫公司..
-
面議申請(qǐng)職位崗位：主管會(huì)計(jì) 年齡： 30歲以上 專業(yè)要求： 財(cái)經(jīng)/金融類 工作地區(qū)： 北京 性別： 均可 學(xué)歷要求： 大學(xué)?？萍耙陨? 人數(shù)： 1 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則..
-
6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理、分析；完成各類..
-
8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等..
-
面議申請(qǐng)職位崗位描述：1. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。；2. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。；3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。；4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃； 2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況； 3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組工作，并給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算； 3、審核公司會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提..
-
面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、思維敏捷、邏輯性及數(shù)字敏感性強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心； 4、良好的人際交往及組織..
-
面議申請(qǐng)職位1、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有會(huì)計(jì)中級(jí)證書者優(yōu)先；2、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件；3、具有較好的協(xié)調(diào)和..
-
25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-漢陽區(qū)
- 聯(lián)系人：夏經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430050
工作地址
- 地址：黃金口金科創(chuàng)業(yè)大廈15樓
