人事助理
崗位職責
1、負責簡歷實步篩選、電話通知等事務(wù)
2、辦理人員入職、離職、調(diào)動手續(xù)、入職培訓(xùn)、人員資料錄入更新、建立人事檔案；
3、協(xié)助辦理社保、員工合同簽訂、員工職稱評審、管理等事務(wù)；
4、負責公司微博、微信、微信群更新、維護；
5、協(xié)助收發(fā)文件、傳真、復(fù)印、圖書錄入、設(shè)計圖紙整理；
6、協(xié)助各類會務(wù)、活動工作；
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作；
任職資格
1、行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的人事業(yè)務(wù)及行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
崗位職責
1、負責簡歷實步篩選、電話通知等事務(wù)
2、辦理人員入職、離職、調(diào)動手續(xù)、入職培訓(xùn)、人員資料錄入更新、建立人事檔案；
3、協(xié)助辦理社保、員工合同簽訂、員工職稱評審、管理等事務(wù)；
4、負責公司微博、微信、微信群更新、維護；
5、協(xié)助收發(fā)文件、傳真、復(fù)印、圖書錄入、設(shè)計圖紙整理；
6、協(xié)助各類會務(wù)、活動工作；
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作；
任職資格
1、行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的人事業(yè)務(wù)及行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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1.5-2.5K/月申請職位【崗位職責】 1、接待及引導(dǎo)來訪客戶（含面試通知及面試接待），公司總機電話接轉(zhuǎn)； 2、負責發(fā)送及接收郵件； 3、協(xié)助處理人事行政工作。 【任職資格】 1、大專以上院校在校實習(xí)生，形象端莊，彬彬..
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2-4K/月申請職位崗位職責：1、協(xié)助部門主管招聘、辦理各項勞動手續(xù)；2、公司文件資料存檔、打印等處理；3、公司郵箱、郵件處理、存檔；4、公司客戶接待，來訪接待等。任職要求：1、年齡22-28歲，未婚；2、1.6米以上..
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面議申請職位職責描述：1、員工考勤、薪資核對2、員工請休假管理3、合同簽訂、續(xù)簽、歸檔管理5、員工培訓(xùn)匯總6、員工招聘、入離職手續(xù)辦理7、招聘渠道維護、拓展任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，..
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3-4K/月申請職位職位說明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
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3-4K/月申請職位1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施..
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面議申請職位1、負責公司人員招聘簡歷篩選，面試通知； 2、負責公司招聘渠道的維護； 3、負責辦理新員工入職、離職手續(xù)； 4、負責新員工入職培訓(xùn)； 行政方面： 1、負責管理公司日常行政事務(wù)； 2、負責一些基礎(chǔ)文..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)。 2、根據(jù)公司出勤、休假等工作紀律規(guī)定，檢查、記錄員工的考勤及各種休假信息。 3、協(xié)助公..
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面議申請職位一、來訪人員及電話拜訪登記二、接收傳真文件登記三、來訪接待四、集團本部會議服務(wù)六、辦公文具管理七、集團領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件管理工作時間：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00員工福利：1、飲食：..
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面議申請職位崗位職責：1，建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）；2，發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、接待面試、部分文職崗位的初試工作；3，負責做好公司員工..
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4-5/月申請職位崗位職責：1、協(xié)助上級進行招聘工作，負責面試邀約及安排；2、及時準確接聽電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；3、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；4、保持良好的辦公環(huán)境；5、負責公司電話接..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：朱小姐
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工作地址
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