職位描述:
1.制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述
2.根據(jù)公司需要,帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成公司員工入離職工作手續(xù),編寫及優(yōu)化內(nèi)部流程;
3.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃,對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報(bào)批;
4.負(fù)責(zé)管理人事檔案及各類文件的存檔資料;
5.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理;
6.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作,確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī),并確保其有效實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償;
8、負(fù)責(zé)組織年終先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人的評選評比,授予榮譽(yù)稱號的具體工作; 確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī),并確保其有效實(shí)施;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、至少三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,有在金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉并掌握招聘、績效、薪酬模塊的工作方法和內(nèi)容。3、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、金融保險(xiǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。4、具有人力資源管理師證書者優(yōu)先。5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。6、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強(qiáng)。
項(xiàng)目產(chǎn)品介紹:
“WOURKS:吾界空間”,總部位于上海,座落在國內(nèi)首創(chuàng)以“運(yùn)動辦公,健康工作”為核心定位的“運(yùn)動Loft”創(chuàng)意園區(qū),占地建筑面積40000平米,2014年10月投入使用,是上海市創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)示范園區(qū),是全國青年創(chuàng)業(yè)示范基地?! 癢OURKS:吾界空間”是上海高新區(qū)重點(diǎn)打造的創(chuàng)新型孵化器,圍繞“打造創(chuàng)客服務(wù)平臺、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)群落”的目標(biāo),重點(diǎn)引進(jìn)了天使投資人建設(shè)的集辦公、聚會、娛樂、健身、交流、路演、青年創(chuàng)客孵化一體的吾界咖啡、養(yǎng)生下午茶、青創(chuàng)氧吧、大學(xué)生移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、明閱島24小時(shí)書店等一批創(chuàng)新型孵化器,同美國普塞建筑學(xué)院共建了普塞建筑設(shè)計(jì)國際創(chuàng)客學(xué)院,引進(jìn)了G4 PLUS國際青年創(chuàng)業(yè)社區(qū),為創(chuàng)客打造會員式的“創(chuàng)客家、生活家”創(chuàng)業(yè)環(huán)境?! 癢OURKS:吾界空間”聘用了一批國內(nèi)知名的投資人以及上海本地上市公司創(chuàng)始人作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為初創(chuàng)企業(yè)開展“金融+資源”雙導(dǎo)師輔導(dǎo),與清華大學(xué)、北京大學(xué)、美國硅谷孵化器、黑馬會、創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)邦等國內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)建立合作,打造了具有特色的創(chuàng)客服務(wù)平臺,定期舉行創(chuàng)客訓(xùn)練營、貝客匯沙龍等創(chuàng)業(yè)交流活動,為入駐創(chuàng)客提供“一站式”建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)投服務(wù)?! ∧壳?,“WOURKS:吾界空間”已有智慧城市、3D設(shè)計(jì)、O2O設(shè)計(jì)平臺、普塞創(chuàng)客等一批創(chuàng)新型項(xiàng)目入駐,分別在上海、北京、深圳、重慶四地設(shè)立空間網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)2016年累計(jì)融資額突破5000萬元。
項(xiàng)目介紹:“G4PLUS”是專注于建筑設(shè)計(jì)支持服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺, 總部位于上海,座落在國內(nèi)首創(chuàng)以“運(yùn)動辦公,健康工作”為核心定位的“運(yùn)動Loft”創(chuàng)意園區(qū),占地建筑面積40000平米,2014年10月投入使用,是上海市創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)示范園區(qū),是全國青年創(chuàng)業(yè)示范基地?!癎4PLUS”秉承“GAIN, GROW, GATHER, GUARANTEE”的企業(yè)理念,為建筑設(shè)計(jì)行業(yè)提供項(xiàng)目匹配,項(xiàng)目分包,項(xiàng)目展示,項(xiàng)目管理等多元化的服務(wù);“G4PLUS”整合行業(yè)資源,以互聯(lián)網(wǎng)的形式為建筑行業(yè)提供支持服務(wù),依托強(qiáng)大的技術(shù)后臺支撐,匯聚了上萬家行業(yè)內(nèi)的翹楚企業(yè)成為平臺活躍會員。集頌注重設(shè)計(jì)創(chuàng)意的迸發(fā),互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造,組織策略、創(chuàng)意、文案、執(zhí)行團(tuán)隊(duì),在技術(shù)團(tuán)隊(duì)的配合下為建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的業(yè)主與設(shè)計(jì)公司提供行之有效的服務(wù)支持解決方案。 ”G4PLUS”聘用了一批國內(nèi)知名的投資人以及上海本地上市公司創(chuàng)始人作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為初創(chuàng)企業(yè)開展“金融+資源”雙導(dǎo)師輔導(dǎo),與清華大學(xué)、北京大學(xué)、美國硅谷孵化器、黑馬會、創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)邦等國內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)建立合作,打造了具有特色的創(chuàng)客服務(wù)平臺,定期舉行創(chuàng)客訓(xùn)練營、貝客匯沙龍等創(chuàng)業(yè)交流活動,為入駐創(chuàng)客提供“一站式”建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)投服務(wù)?! ∧壳?,”G4PLUS”已有智慧城市、3D設(shè)計(jì)、O2O設(shè)計(jì)平臺、普塞創(chuàng)客等一批創(chuàng)新型項(xiàng)目入駐,分別在上海、北京、深圳、重慶四地設(shè)立空間網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)2016年累計(jì)融資額突破5000萬元。
1.制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述
2.根據(jù)公司需要,帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成公司員工入離職工作手續(xù),編寫及優(yōu)化內(nèi)部流程;
3.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃,對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報(bào)批;
4.負(fù)責(zé)管理人事檔案及各類文件的存檔資料;
5.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理;
6.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作,確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī),并確保其有效實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償;
8、負(fù)責(zé)組織年終先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人的評選評比,授予榮譽(yù)稱號的具體工作; 確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī),并確保其有效實(shí)施;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、至少三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,有在金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉并掌握招聘、績效、薪酬模塊的工作方法和內(nèi)容。3、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、金融保險(xiǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。4、具有人力資源管理師證書者優(yōu)先。5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。6、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強(qiáng)。
項(xiàng)目產(chǎn)品介紹:
“WOURKS:吾界空間”,總部位于上海,座落在國內(nèi)首創(chuàng)以“運(yùn)動辦公,健康工作”為核心定位的“運(yùn)動Loft”創(chuàng)意園區(qū),占地建筑面積40000平米,2014年10月投入使用,是上海市創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)示范園區(qū),是全國青年創(chuàng)業(yè)示范基地?! 癢OURKS:吾界空間”是上海高新區(qū)重點(diǎn)打造的創(chuàng)新型孵化器,圍繞“打造創(chuàng)客服務(wù)平臺、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)群落”的目標(biāo),重點(diǎn)引進(jìn)了天使投資人建設(shè)的集辦公、聚會、娛樂、健身、交流、路演、青年創(chuàng)客孵化一體的吾界咖啡、養(yǎng)生下午茶、青創(chuàng)氧吧、大學(xué)生移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、明閱島24小時(shí)書店等一批創(chuàng)新型孵化器,同美國普塞建筑學(xué)院共建了普塞建筑設(shè)計(jì)國際創(chuàng)客學(xué)院,引進(jìn)了G4 PLUS國際青年創(chuàng)業(yè)社區(qū),為創(chuàng)客打造會員式的“創(chuàng)客家、生活家”創(chuàng)業(yè)環(huán)境?! 癢OURKS:吾界空間”聘用了一批國內(nèi)知名的投資人以及上海本地上市公司創(chuàng)始人作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為初創(chuàng)企業(yè)開展“金融+資源”雙導(dǎo)師輔導(dǎo),與清華大學(xué)、北京大學(xué)、美國硅谷孵化器、黑馬會、創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)邦等國內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)建立合作,打造了具有特色的創(chuàng)客服務(wù)平臺,定期舉行創(chuàng)客訓(xùn)練營、貝客匯沙龍等創(chuàng)業(yè)交流活動,為入駐創(chuàng)客提供“一站式”建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)投服務(wù)?! ∧壳?,“WOURKS:吾界空間”已有智慧城市、3D設(shè)計(jì)、O2O設(shè)計(jì)平臺、普塞創(chuàng)客等一批創(chuàng)新型項(xiàng)目入駐,分別在上海、北京、深圳、重慶四地設(shè)立空間網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)2016年累計(jì)融資額突破5000萬元。
項(xiàng)目介紹:“G4PLUS”是專注于建筑設(shè)計(jì)支持服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺, 總部位于上海,座落在國內(nèi)首創(chuàng)以“運(yùn)動辦公,健康工作”為核心定位的“運(yùn)動Loft”創(chuàng)意園區(qū),占地建筑面積40000平米,2014年10月投入使用,是上海市創(chuàng)業(yè)苗圃建設(shè)示范園區(qū),是全國青年創(chuàng)業(yè)示范基地?!癎4PLUS”秉承“GAIN, GROW, GATHER, GUARANTEE”的企業(yè)理念,為建筑設(shè)計(jì)行業(yè)提供項(xiàng)目匹配,項(xiàng)目分包,項(xiàng)目展示,項(xiàng)目管理等多元化的服務(wù);“G4PLUS”整合行業(yè)資源,以互聯(lián)網(wǎng)的形式為建筑行業(yè)提供支持服務(wù),依托強(qiáng)大的技術(shù)后臺支撐,匯聚了上萬家行業(yè)內(nèi)的翹楚企業(yè)成為平臺活躍會員。集頌注重設(shè)計(jì)創(chuàng)意的迸發(fā),互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造,組織策略、創(chuàng)意、文案、執(zhí)行團(tuán)隊(duì),在技術(shù)團(tuán)隊(duì)的配合下為建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的業(yè)主與設(shè)計(jì)公司提供行之有效的服務(wù)支持解決方案。 ”G4PLUS”聘用了一批國內(nèi)知名的投資人以及上海本地上市公司創(chuàng)始人作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為初創(chuàng)企業(yè)開展“金融+資源”雙導(dǎo)師輔導(dǎo),與清華大學(xué)、北京大學(xué)、美國硅谷孵化器、黑馬會、創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)業(yè)邦等國內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)建立合作,打造了具有特色的創(chuàng)客服務(wù)平臺,定期舉行創(chuàng)客訓(xùn)練營、貝客匯沙龍等創(chuàng)業(yè)交流活動,為入駐創(chuàng)客提供“一站式”建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)投服務(wù)?! ∧壳?,”G4PLUS”已有智慧城市、3D設(shè)計(jì)、O2O設(shè)計(jì)平臺、普塞創(chuàng)客等一批創(chuàng)新型項(xiàng)目入駐,分別在上海、北京、深圳、重慶四地設(shè)立空間網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)2016年累計(jì)融資額突破5000萬元。
職位類別: 人力資源經(jīng)理
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申請職位
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6-8K/月申請職位職位描述: 1.制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述 2.根據(jù)公司需要,帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成公司員工入離職工作手續(xù),編寫及優(yōu)化內(nèi)部流程; 3.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃,對員工..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源工作方案并跟進(jìn)實(shí)施; 2. 人力資源相關(guān)管理制度的制定、修訂、審核和執(zhí)行; 3. 根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展需要,制定人力資源預(yù)算,并適時(shí)控制預(yù)算費(fèi)用; 4...
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6-15W/年申請職位1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專業(yè):工商管理相關(guān)專業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無要求。 3、待遇: ..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)本組綜合管理(人員管理、工作安排、績效評定等);2、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求分析及各需求崗位人員的工作和勝任能力分析;3、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司招聘渠道(優(yōu)..
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10-15W/年申請職位熟悉人力資源管理,對工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),做好員工的薪酬分配及績效考核等工作,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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5-15K/月申請職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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20-24W/年申請職位1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解隧道施工行業(yè)特性,清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。 3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件,掌握海外勞動法..
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5-12W/年申請職位1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的審閱..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、績效考核、離職等工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)、員工技術(shù)檔案等工作的綜合管理; 3、根據(jù)公司發(fā)展及員工實(shí)際情況,適..
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3-5K/月申請職位負(fù)者人事招聘、培訓(xùn)、考核、工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作
- 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人:胡生
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- 郵政編碼:200031
工作地址
- 地址:上海市嘉善路169弄5號






