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山東億華天產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司   

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地址：經(jīng)十東路7000號(hào)漢峪金谷三區(qū)一棟802
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
人力資源
3-5K/月
  • 學(xué)歷要求： 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-2 年
  • 更新時(shí)間： 2026-02-02
  • 招聘人數(shù)： 若干
  • 招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū)： 山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求： 人力資源管理;
陸林楓 HR
技能要求：
人力資源管理，oa系統(tǒng)，信息管理與信息系統(tǒng)，資料管理

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、形象好氣質(zhì)佳，懂得基本商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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全選 申請(qǐng)職位
  • 人力資源主管
    山東-濟(jì)南市-槐蔭區(qū) | 8-20 年 | 學(xué)歷不限
    馬建國(guó)際
    10-15W/年
    申請(qǐng)職位
    熟悉人力資源管理，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好員工的薪酬分配及績(jī)效考核等工作，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
  • 人力資源助理
    湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中機(jī)國(guó)際
    3-4.4K/月
    申請(qǐng)職位
    任職資格： 1、教育背景：本科以上學(xué)歷，人力資源，企業(yè)管理，工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 3、出色的分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、工作經(jīng)驗(yàn)..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容： 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作； 2、任職條件： 學(xué)歷：碩士研究生； 性別：男； 專(zhuān)業(yè)：工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（偏人力資源方向）； 工作經(jīng)歷：無(wú)要求。 3、待遇： ..
  • 人力資源主管
    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    武漢建科
    10-20W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃人力資源工作方案并跟進(jìn)實(shí)施； 2. 人力資源相關(guān)管理制度的制定、修訂、審核和執(zhí)行； 3. 根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展需要，制定人力資源預(yù)算，并適時(shí)控制預(yù)算費(fèi)用； 4...
  • 人力資源主管
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    北京佐派裝飾設(shè)計(jì)有限公司
    人品正直，工作勤奮，懂得感恩，樂(lè)觀向上的前提下需具備以下技能： 崗位職責(zé)： 1、參與人力資源規(guī)劃與制度體系的建立，并負(fù)責(zé)人力資源管理制度的日常維護(hù)； 2、參與公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位設(shè)置與職..
  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，為管理層提供人力資源解決方案，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施； 2、調(diào)整、優(yōu)化公司的組織構(gòu)架和資源配置，提高公司整體管理水平，建立人力費(fèi)用預(yù)算..
  • 人力資源總監(jiān)
    福建-廈門(mén)市-湖里區(qū) | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    和縱
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建設(shè)及人力資源品牌推廣。 2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘管理、培訓(xùn)晉升體系建設(shè)、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作的具體實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)規(guī)..
  • 人力資源主管
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    北京綠色家園環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)研究所
    職位描述： 1、建立健全本公司的人事管理制度與勞動(dòng)用工制度；建立激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制； 2、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的建議，合理設(shè)置部門(mén)崗位； 3、審批用人需求，實(shí)施或指導(dǎo)下屬..
  • 工作職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行校園招聘，打造優(yōu)質(zhì)校園雇主品牌形象； 2、挖掘與維護(hù)目標(biāo)院校招聘渠道，針對(duì)目標(biāo)高校通過(guò)多渠道進(jìn)行信息傳播； 3、校園雙選會(huì)、宣講會(huì)、校企活動(dòng)等各種活動(dòng)組織及實(shí)施； 4、..
  • 人力資源管理
    河北-石家莊市-長(zhǎng)安區(qū) | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    河北天和咨詢(xún)有限公司
    河北省水利水電第二勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘： 1、中共黨員 2、勤思善學(xué)、吃苦耐勞、具有一定的協(xié)作溝通能力，具備較高文本寫(xiě)作能力及工作素質(zhì)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：hebjyf@163.com
  • 公司規(guī)模：100 - 499人
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
  • 聯(lián)系人：陸林楓
  • 手機(jī)：
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  • 地址：經(jīng)十東路7000號(hào)漢峪金谷三區(qū)一棟802
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